Google schrapt nog meer banen, dit keer in zijn YouTube-divisie

Google brengt opnieuw enkele wijzigingen aan in een van zijn divisies, en die veranderingen omvatten ook ontslagen. De YouTube-divisie zal ongeveer 100 banen schrappen als onderdeel van een algehele herstructurering.

De ontslagen, zoals voor het eerst gerapporteerd door Tubefilter, werden vandaag onthuld in een divisiememo van Mary Ellen Coe, Chief Business Officer van YouTube. De teamleden die door deze bezuinigingen worden getroffen, krijgen de kans om opnieuw te solliciteren naar openstaande posities in de divisie.

In haar memo stelde Coe dat de veranderingen nodig waren om de divisie te stroomlijnen om het steeds groeiende aantal makers van inhoud op YouTube aan te kunnen, terwijl ze ook zouden werken aan het uitbreiden van andere functies, waaronder op AI gebaseerde inhoudstools.

Het verhaal zegt dat alle managementteams van YouTube-contentmakers zullen worden samengevoegd onder één leider in elk land. Het zal ook alle muziekteams van de divisie onder één leider samenvoegen. Alle sport-, media-, film- en tv-teams van YouTube worden ook samengevoegd onder één organisatie. Dat omvat de divisies YouTubeTV en NFL Sunday Ticket.

Eerder deze week waren er beschuldigingen dat YouTube video’s vertraagde voor gebruikers die naar verluidt advertentieblokkers gebruikten. Het probleem werd echter in feite veroorzaakt door buggy-updates voor Adblock en Adblock Plus.

Dit kleine ontslag bij YouTube is slechts het laatste banenverlies bij Google dat de afgelopen weken heeft plaatsgevonden. Het begon met een paar honderd teamleden die ontslagen werden bij de afdeling Apparaten en Services, voornamelijk in de AR-divisie.

Google heeft ook een paar honderd banen geschrapt in de Assistant-divisie, samen met enkele honderden banen in de kerntechnische divisie. Dinsdag kregen honderden mensen in het advertentieverkoopteam van Google hun kennisgeving. Het valt nog te bezien of deze nieuwe bezuinigingen op YouTube de laatste zullen zijn, of dat andere Google-divisies zelf ontslagen voorbereiden.